يمكن لصاحب العمل الإبلاغ عن هروب العمالة المنزلية من خلال تقديم بلاغ إلى وزارة الدخالية بتغيب هذا العامل عن عمله، ولكن وضعت الوزارة شروطًا يجب استيفائها قبل الإبلاغ عن تغيب العمالة، فما هذه الشروط؟
إقرأ ايضاً:موسم الرياض 2025.. كيف يسهم الترفيه في تحفيز الاقتصاد الوطني وخلق فرص غير مسبوقةتحذير عالمي من هجوم جديد يحول متصفحات الذكاء الاصطناعي إلى أدوات تجسس خطيرة

الاستعلام عن بلاغ هروب عمالة منزلية

أوضحت الوزارة شروطًا يتم العمل بناءًا على توفرها:

• أن تكون إقامة العامل سواء سائقًا أو عمالة منزلية؛ سارية.
• الموافقة على المكفول مرة واحدة.
• لا يمكن إلغاء البلاغ من قِبل المُبلغ عن طريق منصة أبشر.
• يتم مراجعة الإدارة الخاصة بالوافدين خلال 15 يومًا بدءًا من تاريخ الإبلاغ.
• إذا تجاوز تغيب العمل عن المدة المحددة؛ فلا يتم إلغاء البلاغ؛ بل يُحول العامل المقيم إلى قائمة المراقبة ومن ثم يتم ترحيله ومنعه من دخول المملكة مرة أخرى.
• لا يتم إصدار تأشيرة خروج للعامل بشكل نهائي، وبذلك لا يكون هناك تنازل مسجلاً على بوابة الخدمات السعودية.