أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بمحافظة الإسكندرية، حيث بدأت البنوك ومكاتب البريد تغذية ماكينات الصراف الآلي (ATM) بالفئات النقدية اللازمة، لتمكين الموظفين من الحصول على رواتبهم بسهولة ويسر. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين وضمان انتظام صرف المرتبات وفق منظومة مالية إلكترونية منظمة.
إقرأ ايضاً:السعودية تفتح الباب لفرصة استثنائية عام 2025.. برنامج جديد يغيّر قواعد الإقامة للأبدقفزة جنونية في قلب الرياض.. محل صغير يتحول إلى ثروة بملايين الريالات خلال 3 عقود!
جدول صرف المرتبات وخطة توزيع الأيام
قررت وزارة المالية اعتماد جدول زمني مرن لتوزيع صرف المرتبات على خمسة أيام متتالية، لتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك. يبدأ الصرف يوم الأحد ويستمر حتى نهاية الأسبوع، ويشمل جميع الموظفين حسب الجهة الإدارية التابعة لها، مع مراعاة الترتيب المعلن لضمان راحة الموظفين وتسهيل حصولهم على رواتبهم دون ضغوط أو ازدحام. يتيح هذا الجدول تقسيم عملية الصرف على فئات متعددة وتوزيع الموظفين بشكل سلس على ماكينات الصراف والفروع المختلفة.
أماكن ومصادر صرف مرتبات أغسطس 2025
تم توفير عدة خيارات لصرف المرتبات لضمان وصول الأموال إلى الموظفين بسهولة، وتشمل هذه الخيارات: ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في جميع أنحاء المحافظة، فروع البنوك الحكومية والخاصة، ومكاتب البريد المصري. ويُشدد على إمكانية استلام الراتب في أي وقت بعد تفعيله في الحساب الشخصي، ما يوفر مرونة كبيرة للموظفين ويقلل من الازدحام أمام ماكينات السحب. كما يُنصح بعدم التزاحم واحترام المواعيد المعلنة لضمان عملية صرف آمنة وسلسة.
استعداد البنوك وفروع بنك ناصر الاجتماعي
تزامنًا مع باقي البنوك، أعلنت فروع بنك ناصر الاجتماعي عن جاهزيتها لصرف مرتبات العاملين بالدولة والمستفيدين من المزايا البنكية المختلفة. وتم تزويد ماكينات الصراف الآلي بكميات كافية من الفئات النقدية، كما وفرت البنوك خططًا لتسهيل عملية الصرف وتقليل وقت الانتظار للموظفين. تأتي هذه الإجراءات ضمن خطة شاملة لضمان وصول المرتبات في وقتها المحدد مع تطبيق كل الإجراءات الوقائية والصحية داخل الفروع.
خاتمة: يمثل بدء صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 خطوة مهمة لضمان استقرار الأوضاع المالية للموظفين بمحافظة الإسكندرية، مع توفير خيارات متعددة للحصول على الرواتب بسهولة وأمان، وتطبيق إجراءات التباعد والوقاية في الفروع لتسهيل عملية الصرف وتحقيق الانسيابية لجميع المستفيدين دون أي ازدحام أو تأخير.
