الصحة السعودية تتحرك بخطى واثقة لتعزيز التوطين والرضا الوظيفي في القطاع الصحي

كتب بواسطة: حاتم بن فهد | نشر في الثلاثاء، 29 ابريل 2025 , 6:17 صباحاً

في إطار سعيها لتطوير بيئة العمل الصحية والارتقاء بجودة الموارد البشرية، بدأت وزارة الصحة في تنفيذ حزمة من المشاريع الطموحة تستهدف رفع نسب التوطين وتحسين مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع.
إقرأ ايضاً:الأمن العام السعودي يحذر: لا تنقر على هذه الرسائل – بياناتك على المحك!الهلال يترقّب هدية من الخصوم.. تصريحات نارية من محمد نور تشعل سباق الدوري السعودي

الوزارة تعمل حاليًا على دراسة متعمقة لنسب التوطين حسب التخصصات والجنس والمناطق المختلفة، بهدف تحسين توزيع القوى العاملة وتعزيز فاعلية القرارات المتعلقة بالتوظيف. وبيّن التقرير أن هذه الجهود تهدف إلى خلق بيئة أكثر استدامة في القطاع الصحي، تشمل مراجعة سلاسل الإمداد وتنويع مصادر شراء وتصنيع الأدوية والمستلزمات الطبية.

وعلى صعيد متصل، تطلق الوزارة مبادرة جديدة موجهة للقطاع الصحي الخاص، تحت عنوان "القيمة المقدمة للموظف"، وتهدف إلى تعزيز تجربة الموظفين وتحسين بيئة العمل داخل المنشآت الصحية. وتشمل هذه المبادرة أدوات عملية مثل بطاقات الأداء، تساعد المنشآت على فهم تطلعات الموظفين واحتياجاتهم بشكل أدق.

هذه الخطوات تأتي في إطار رؤية شاملة تسعى لبناء قطاع صحي متوازن ومستدام، قادر على تلبية احتياجات المواطنين وتعزيز استقرار الكوادر الصحية الوطنية.

اقرأ ايضاً