أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح مهلة إضافية لمدة 60 يوم في حالة التغيب عن العمل قبل تاريخ الـ 1 من شهر ديسمبر، وهي التي تهدف إلى إتاحة مدة إضافية لتصحيح أوضاع العمالة المهنية وفقًا للأنظمة واللوائح.
إقرأ ايضاً:كلمة واحدة من التميمي تشعل الجدل.. هل النصر في طريقه لتحقيق لقب الدوري؟السعودية تفتح الباب لفرصة استثنائية عام 2025.. برنامج جديد يغيّر قواعد الإقامة للأبد

وأشارت الوزارة إن المدة الأساسية هي مدة الانقطاع عن العمل، والتي تمكن العامل في القطاع الخاص من الانتقال الوظيفي أو الخروج النهائي في خلال شهرين.

وإن لم يتخذ العامل الإجراءات اللازمة في هذه المدة يتحول العامل إلى حالة التغيب عن العمل وهي المهلة الإضافية التي توفر للعامل فرصة أخرى تمكنه من الانتقال الوظيفي والارتباط بعلاقة عمالية صحيحة.