خلال جلسته الأخيرة قام مجلس الوزراء السعودي بالموافقة على قرار إعفاء المنشآت الصغيرة وتمديد العمل بهذا القرار لمدة 3 سنوات أخرى، والهدف من القرار هو تقديم الدعم اللازم لنمو المنشآت الصغيرة، واستمرارها داخل سوق العمل، والمساهمة في زيادة أعداد العاملين داخل القطاع الخاص.
إقرأ ايضاً:قصة إنسانية تهز القطيف.. تفاصيل إنقاذ منزل أسرة يتيمة قبل أيام من بيعه في المزادتسريبات جديدة تكشف مفاجآت هاتف vivo X300 FE القادم.. بطارية ضخمة ومعالج قوي

شروط الاستفادة من القرار

وحددت الوزارة مجموعة من الشروط التي يجب تحققها في المنشأة للاستفادة من القرار وهي:

• ألا يتجاوز عدد العاملين في المنشأة عن 9 عمال بصاحب المكان ويمكن أقل.
• يجب أن تكون المنشأة مسجلة في التأمينات الاجتماعية.
• يجب أن يكون مالك المنشأة متفرغ للعمل فيها.
• يسمح للمنشأة بإعفاء عاملين فقط من دفع المقابل المالي.

وجب التنويه على أن هذا القرار لا يتضمن العمالة المنزلية، ويمكن لجميع المنشآت التي تستوفي هذه الشروط التقديم عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية من هنا.