الموارد البشرية السعودية تحدد 4 إجراءات تسبق وقف معاش الضمان تعرّف عليها

الموارد البشرية السعودية
كتب بواسطة: محمد حازم | نشر في  twitter

 تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة.

 لذا أكدت «وزارة الموارد البشرية» اتخاذ 4 إجراءات قبل صدور قرارها بوقف المعاش، من بينها تلقي إفادة «هدف» متضمنة أن المستفيد لم يثبت جديته بالبحث عن فرصة عمل وعدم قبوله 3 فرص دون عذر مقبول.


إقرأ ايضاً:هل إيقاف الخدمات يمنع من السفر إلى الخليج؟ العدل السعودية تُجيــبأسعار تذاكر قطار سار الجوف الرياض وطريقة الحجز

 كماأوضحت أن نظام الضمان الاجتماعي المطور ينظر إلى الأفراد في المسكن الواحد كأسرة واحدة، و في حال كان الشخص يسكن مع أفراد الأسرة يُسجل كتابع لعائل الأسرة، وإذا أراد التسجيل كشخص مستقل عليه إثبات استقلالية السكن من خلال تقديم صك ملكية أو عقد إيجار إلكتروني، أو مشهد بالسكن الحكومي.

 ومن الجدير بالذكر أن الوزارة أقرت 14 يونيو 2023، إيقاف صرف معاشات الضمان الاجتماعي لأكثر من 7300 مستفيد لثبوت عدم جديتهم في البحث عن العمل.

 وكذلك استعرض الضمان الاجتماعي إجراءات تصحيح وضع المستفيدين القادرين على العمل خاصة بعد إيقاف معاش الضمان الاجتماعي غير المستحق، وشملت حالات إيقاف صرف المعاش للقادرين على العمل الآتي «عدم التسجيل في طاقات، عدم التجاوب مع تواصل الصندوق، عدم قبول المستفيد بـ3 فرص عمل دون عذر». - تستقبل الوزارة إفادة «هدف» متضمنة أن المستفيد لم يثبت جديته بالبحث عن فرصة عمل.

- تقوم الوزارة بإخطار المستفيد بضرورة الالتزام خلال مدة لا تتجاوز 15 يوماً من تاريخ الإشعار.

- بمجرد تجاوز المدة المنصوص عليها تقوم الوزارة بإيقاف صرف المعاش عن المستفيد.

- عند عدم قبول المستفيد لـ3 فرص دون عذر مقبول فيتم إيقاف صرف المعاش.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook