مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى السعودية
ما هي مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى؟ وما هي طريقة نقل الكفالة عبر منصة قوى؟ تعتبر منصة قوى من أهم المنصات الحكومية الخدمية في المملكة العربية السعودية، وهي خاصة بتنظيم سوق العمل داخل الدولة وأيضًا تنظم حقوق العمالة الوافدة، ويتساءل البعض ما إن كانت هناك أي مشكلة في نقل الكفالة عبر منصة قوى أم لا، وسوف نجيب عن هذا السؤال بالتفصيل عبر موقعنا.
مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى
يتساءل البعض ما هي مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى وفي الحقيقة لا توجد أي مشكلة في إتمام هذا الإجراء عبر منصة قوى الإلكترونية، بل على العكس تمامًا حيث ساعدت هذه المنصة على إتمام خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا بسهولة من خلالها، ولا يتطلب الأمر وقتًا أو جهدًا كبيرًا من قبل العامل أو من الكفيل الحالي أو حتى الكفيل الجديد لأن الإجراءات تتم بالكامل عبر المنصة.
إقرأ ايضاً:مفاجأة كبرة للجماهير | أول رد من وكيل نيمار على أخبار رحيله عن الهلال السعودي في الشتاءسأعود للملاعب وأنافس الدون!! أسطورة الهلال يسخر من نجم النصر السعودي بعد فوز الرياض
منصة قوى
قوى هي منصة إلكترونية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، أطلقت هذه المنصة بغرض تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية وتسهيلها لتحسين حركة سوق العمل السعودي، مثل تراخيص العمل ونقل الكفالة ونقل الموظفين والتوطين وغيرها من الخدمات، ومن بين الخدمات التي تقدمها المنصة:
- شهادة سعودة.
- خدمة لوائح العمل.
- نقل خدمة عامل.
- خدمة الاستقدام الفوري.
- خدمة إصدار رخص العمل.
- خدمة تغيير المهنة.
- خدمات صاحب المنشأة.
كما تهدف وزارة العمل إلى تحقيق عدة أهداف من خلال منصة قوى الإلكترونية، ومن بين هذه الأهداف:
- تعزيز أهمية التوطين.
- إعادة هندسة السياسات والإجراءات.
- الالتزام بأنظمة العمل المقررة.
- إشراك القطاع الخاص في سوق العمل.
- تحسين العلاقات التعاقدية فيما بين صاحب العمل والموظفين.
نقل كفالة العاملين في السعودية
في إطار التعرف إلى مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى سنتعرف أكثر إلى نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، وهو نظام يقوم فيه مواطنًا سعوديًا أو مؤسسة عمل سعودية بكفالة وضمان العامل الوافد من الدول الأخرى للعمل في المملكة، لكي يتمكن العامل من العمل في الوظيفة التي يريدها وتكون له حرية التنقل داخل وخارج الدولة، ولقد تم تعديل قانون الكفالة مؤخرًا لكي يصبح أعم وأشمل وأكثر ضمانًا، ومن بين التعديلات التي أجريت عليه:
- للعامل الحق في تغيير وظيفته دون موافقة الكفيل.
- للعامل الحق في طلب نقل الكفالة لكفيل آخر.
- يحق للعامل الدخول والخروج من المملكة بأي وقت.
- للعامل الحق في الاحتفاظ بجواز سفره.
- يحق للعامل البقاء في السعودية بعد انتهاء مدة الإقامة وعقد العمل لثلاثة أشهر.
طريقة التسجيل في منصة قوى
لا يمكن للمستخدم سواءً كان عاملًا وافدًا أو كفيلًا أن يستفيد من خدمات منصة قوى ما لم يقم بالتسجيل فيها وإنشاء حساب، ويتم التسجيل بالطريقة التالية:
- ادخل إلى منصة قوى الإلكترونية.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- سينتقل الموقع بك إلى صفحة تسجيل الدخول لإدخال البيانات المطلوبة.
- كتابة الاسم في المكان المخصص له.
- قم بإدخال رقم الهوية الوطنية.
- ادخل عنوان البريد الإلكتروني في الخانة المحددة له.
- قم بإدخال الرقم السري في المكان المحدد له ويجب أن يتضمن حروف كبيرة ورموز وأرقام.
- ادخل رمز التحقق المرسل من قبل بوابة أبشر.
- انقر على أيقونة تسجيل.
- سيتم التسجيل في منصة قوى بنجاح.
- طريقة نقل الكفالة عبر منصة قوى
طريقة نقل الكفالة عبر منصة قوى
تتم خطوات نقل كفالة العمالة الوافدة عبر منصة قوى باتباع هذه الخطوات:
- ادخل إلى رابط منصة قوى.
- انقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول من خلال إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- اكتب كلمة السر ثم اضغط على زر تسجيل الدخول.
- من بين الخدمات الإلكترونية يتم تحديد خدمة نقل كفالة عامل.
- انقر على اسم المنشأة المراد نقل الكفالة إليها.
- انقر على خيار نقل عامل وافد.
- اضغط على أيقونة طلب جديد.
- اكتب رقم الإقامة.
- انقر على خيار البحث.
- قم بإدخال البيانات المطلوبة وهي اسم العامل ورقم إقامته.
- اكتب اسم ورقم المنشأة المراد النقل إليها.
- انقر على علامة التعهد من قبل صاحب الكفالة الجديدة.
- انقر على أيقونة إرسال.
- ستتلقى رسالة تؤكد نجاح عملية تقديم الطلب.
الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة عبر منصة قوى
إن إجراءات نقل كفالة العامل يلزم لها تقديم بعض الأوراق وهي/
- جوازات السفر القديمة منذ دخول العامل للمملكة العربية السعودية إن وجدت.
- نموذج طلب نقل الكفالة يحتوي على بيانات العامل والكفيل ومؤسسة العمل.
- خطاب يوضح عدد العاملين في المنشأة.
- النسخة الأصلية وصورة من السجل التجاري أو ترخيص البلدية الخاص بها.
شروط نقل الكفالة في السعودية
هناك شروطًا يجب أن تستوفى قانونيًا حتى يتم نقل كفالة العامل الوافد، وهي الشروط تتلخص فيما يلي:
- أن يوافق الكفيل الحالي على نقل كفالة العامل لكفيل آخر.
- الحصول على موافقة مكتب العمل السعودي بنقل الكفالة.
- ألا تكون منشأة العمل ضمن النطاق الأحمر في برنامج النطاقات.
- أن يكون لدى المنشأة رصيد كافي يتيح إمكانية نقل العامل.
- ألا يقل عمر العامل عن 18 سنة.
- أن تكون رخصة المنشأة لا تزال سارية المفعول.
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
- ألا تكون هناك مخالفات مرورية مسجلة على العامل أو الكفيل أو منشأة العمل.
- ألا تكون فترة عمل الوافد مع الكفيل الأول أقل من عام واحد.
- أن تكون منشأة العمل مشتركة في خدمة العنوان الوطني.
كم مدة نقل الكفالة عبر منصة قوى
إن فترة نقل الكفالة إلكترونيًا من خلال منصة قوى لا تستغرق أكثر من 10 دقائق وذلك في حال كانت هناك موافقة من قبل العامل والكفيل، أما في حال كان طلب النقل من طرف العامل فقط دون الحصول على الإذن أو الموافقة من الكفيل، فإن فترة النقل ستتطلب حوالي 15 يومًا على أقصى تقدير، وذلك اعتبارًا من انتهاء الإجراءات والشروط الخاصة بالنقل في وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية.
كم رسوم نقل الكفالة في السعودية
حددت وزارة العمل السعودية الرسوم المستحقة لنقل كفالة العمالة الوافدة وهي كالآتي:
- رسوم نقل الكفالة في المرة الأولى هي 2000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية هي 4000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة في المرة الثالثة هي 6000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة في المرات بعد الثالثة هي 6000 ريال سعودي.
من خلال الإجابة عن سؤال ما هي مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى، يمكننا القول بأن هذه المنصة جعلت أغلب إجراءات عمل الوافدين في السعودية أكثر سهولة وأمانًا وتمثل ضمانًا لحق العاملين.