أعلنت وزارة السياحة عن اعتماد سياسات جديدة تهدف إلى تعزيز فرص توظيف المواطنين السعوديين في القطاع السياحي. هذه السياسات تشمل جميع المنشآت السياحية المرخصة في المملكة وتضع قواعد لتوطين الأنشطة وتسجيل العاملين في القطاع.
إقرأ ايضاً:خطة ضخمة في قلب الرياض.. مواقف ذكية ومدفوعة تُغيّر شكل العاصمة قريبًا!ثلث راتبك فقط! قرار تاريخي يغيّر مصير الديون في السعودية ويعيد الطمأنينة للمواطنين
وأوضحت الوزارة أن من أبرز الشروط الجديدة ضرورة إلزام جميع المنشآت السياحية بتسجيل العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية قبل بدء العمل، وتوثيق عقودهم عبر منصات معتمدة مثل منصة "أجير" أو من خلال نظام التعاقدات المعتمدة. كما شددت الوزارة على ضرورة أن تضم جميع مرافق الضيافة موظف استقبال سعودي يعمل خلال ساعات العمل، لضمان زيادة التوطين في وظائف القطاع السياحي.
ومن بين السياسات الأخرى، حظرت الوزارة إسناد أو تعهيد المهن التي تخص التوطين إلى شركات أو أفراد خارج المملكة، مما يضمن أن يكون الإسناد والتوظيف محصورًا في المنشآت المرخصة محليًا.
تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لدعم الكوادر الوطنية وتوسيع قاعدة التوظيف في القطاع السياحي في المملكة.
