ما هي شروط التسجيل في منصة نسعى للتوظيف كصاحب أعمال ورابط التسجيل
يحرص الكثير من الباحثين عن فرص عمل مناسبة داخل المملكة العربية السعودية، وأيضا أصحاب الأعمال التسجيل في منصة نسعى والتي تعمل على إتاحة الفرص الوظيفية المتنوعة والمناسبة لمختلف التخصصات، وذلك من خلال خطوات بسيطة ووفقا لتوفير بعض المتطلبات المدعومة بوثائق ومستندات.
متطلبات التسجيل في منصة نسعى للوصول للوظائف المختلفة
إقرأ ايضاً:هل تبدأ من الغد؟؟! الحكومة السعودية تُعلن عن موعد إجازة اليوم الوطني الـ 94بعد ساعات.. نقل "فهد المولد" إلى الرياض | مراسل الإخبارية يوضح التفاصيل!
يجب أن يحقق أصحاب الأعمال التي تمنح فرص وظيفية مختلفة مجموعة من الشروط الموضوعة من قبل منصة نسعى، ليتمكنوا من التسجيل كصاحب عمل إذ تتمثل تلك الشروط في الآتي:
- التسجيل في منصة نسعى كصاحب عمل متاح فقط للأشخاص ممن هم أكبر من 18 سنة.
- وتشترط المنصة على صاحب العمل وجوب الإقرار بحقوق المنصة في الملكية الفكرية فيما يخص البرمجيات والتصاميم والشفرات وأيضا كل قواعد البيانات التي يتم الوصول إليها عبر المنصة.
- يجب أن يمتلك صاحب العمل الأهلية القانونية بصورة كاملة فيما يخص عقود التوظيف للأفراد الباحثين عن فرص العمل في مختلف المجالات، يستثنى من ذلك المجالات التطوعية.
- يفترض أن تكون البيانات التي يتم إدخالها في عملية التسجيل بيانات حقيقية ومطابقة لأرض الواقع، ذلك بالإضافة إلى وجود وثائق تثبت صحتها ويمكن الرجوع إليها إن لزم الأمر.
- يلتزم صاحب العمل الراغب في التسجيل على المنصة أن يضطلع على كافة الاشتراطات وأحكام التسجيل المرتبطة بتقنيات المنصة، ويطلب منه الموافقة عليها قبل بدء عملية التسجيل.
- يتم التسجيل في المنصة بصورة بشرية ولا يجوز إرجاء العملية لروبوت أو أي وسيلة إلكترونية أخرى.
- لا يسمح باستغلال المنصة في أي أعمال مشبوهة أو مخالفة لأحكام القانون في المملكة العربية السعودية.
- كما أن للمنصة الحق الكامل في وقف الحساب أو عدم قبول التسجيل حال مخالفة أي من تلك الشروط، أو عدم دقة البيانات المسجلة.
- كما يتم حذف أي حساب يعتدي على حقوق النشر أو يهدد موظفي ومسئولي المنصة، أو يوجه لهم أي إساءة.
طريقة التسجيل في منصة نسعى كصاحب عمل
يحقق التسجيل في منصة نسعى كصاحب عمل عدة مميزات لأصحاب الأعمال، حيث يتاح له اختيار الأفضل والأكفأ ذلك بالإضافة إلى تنوع الخيارات المقدمة، وذلك من خلال خطوات بسيطة تتمثل في التالي:
-
يجب الدخول إلى موقع منصة نسعى الرسمي وذلك بالضغط على هذا الرابط.
- يطلب من صاحب العمل الضغط على كلمة تسجيل جديد من الصفحة الرئيسية، كما يجب عليه تحديد خيار صاحب أعمال أو شركة.
- يلتزم صاحب العمل بإدخال كل البيانات المحددة في الخانات المحددة لها، والتي تشمل الاسم والبريد الالكتروني وأيضا رقم الجوال والمسمى الوظيفي كلمة السر الخاصة بالحساب.
- تطلب المنصة من صاحب العمل الاضطلاع على الشروط الخاصة بالتسجيل، والموافقة عليها.
- بعد الانتهاء من ذلك يتم الضغط على تسجيل ليتم إرسال رابط التسجيل عبر البريد الإلكتروني المدون في عملية التسجيل.
- يقوم صاحب العمل بالنقر على أيقونة بدء، وتسجيل البيانات المطلوبة والتي تخص الشركة الباحثة عن موظفين.
- تتضمن تلك البيانات اسم الشركة وعنوانها ونوع وحجم النشاط.
- بعد الانتهاء من تلك العملية يتم الضغط على أيقونة التالي، ليتم الانتقال إلى عدة صفحات تطلب بيانات مفصلة عن الشركة كالشعار الخاص بها ووصفها وغير ذلك.
- يطلب من مقدم الطلب الضغط على خيار ألف عضو لدعوة آخرين للتسجيل في المنصة، ثم يتم الضغط على التالي لإتمام عملية التسجيل.
- يمتلك الآن صاحب العمل صفحة خاصة به عبر المنصة يستطيع إدارتها بنفسه وحسب ما يراه.
الوثائق المطلوبة لتسجيل حساب عبر منصة نسعى كصاحب عمل
تعد الوثائق المطلوبة لإتمام عملية التسجيل في منصة نسعى جزء أساسي من عملية التسجيل، حيث تدعم تلك الوثائق صحة البيانات الخاصة بالحساب، حيث تتمثل تلك الوثائق في الآتي:
- رقم الهوية الخاص بمقدم طلب التسجيل، أو رقم إقامته إذا كان من المقيمين.
- إذا كان صاحب العمل من أصحاب الشركات أو المنشآت التجارية يجب عليه إدخال رقم الترخيص الخاص بذلك النشاط التجاري.
- يطلب من صاحب العمل إرفاق نماذج أسئلة يقوم المتقدمين للوظائف بالإجابة عليها للقبول في الوظيفة.
- هناك أيضا مستندات خاصة بالنشاط التجاري تثبت سلامة وضعه القانوني يجب أن ترفق مع طلب التسجيل.
- يلتزم صاحب العمل بعرض كافة البيانات المتعلقة بالوظيفة المتاحة والتي تتضمن المسمى الخاص بها والراتب المتوقع وأيضا المهارات الواجب توفرها للتقدم للوظيفة.
طرق التواصل بين صاحب العمل والباحثين عن الوظائف عبر منصة نسعى
عملية التواصل بين أصحاب الأعمال والمتقدمين للوظائف عبر منصة نسعى للتوظيف تتم وفقا للتالي:
- بعد قيام صاحب العمل بإتمام عملية التسجيل وعرض الوظائف المتاحة، تبدء عملية الترشح لتلك الوظائف.
- يتم فحص المرشحين من قبل صاحب العمل واختيار مجموعة ممن توافقت مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة.
- يتم التواصل مع هؤلاء وذلك من خلال رقم الجوال أو عبر إرسال رسالة إلكترونية توضح تفاصيل المقابلة الشخصية الخاصة بالتعيين في الوظيفة.