هل يتوقف الضمان المطور اذا توظفت؟

هل يتوقف الضمان المطور اذا توظفت؟ ومن هم الموظفين المستحقين لمعاش الضمان المطور؟ هناك العديد من الأسئلة التي تطرح من قبل مواطني المملكة العربية السعودية وتحديدًا من المستفيدين بدعم برنامج الضمان الاجتماعي المطور، حيث تتردد تساؤلات متعددة حول استمرارية الاستفادة من دعم الضمان بالتزامن مع الالتحاق بوظيفة جديدة، وسوف نتطرق لعرض التفاصيل في هذا الصدد عبر موقعنا.

هل يتوقف الضمان المطور اذا توظفت

من الأسئلة الهامة التي يطرحها العديد من مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية سؤال هل يتوقف الضمان المطور اذا توظفت، ولقد أجابت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال بيان لها عبر حسابها الرسمي على تويتر.

جاء في البيان أن الضمان الاجتماعي ينقطع عن المستفيد عقب شهر من توقيعه لعقد العمل، ومن الممكن أن يتم قطعه مباشرة في حال كان راتب الموظف يزيد عن الحد المانع للحصول على الدعم.

كما نوهت بأنه إذا تم التوظيف والتسجيل في التأمينات من خلال الضمان المطور أو برنامج تمكين يستمر حصول المستفيد على دعم الضمان لمدة عام كامل، أما في حال تم التوظيف والتسجيل في التأمينات من خلال المستفيد نفسه يسقط حقه في الحصول على معاش الضمان على الفور.

شروط استحقاق الضمان المطور للموظفين

هناك شروطًا يجب أن تستوفى لدى الموظفين الذين يرغبون في التسجيل ببرنامج الضمان المطور، وهذه الشروط تتلخص فيما يلي:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• ألا يكون الموظف يستفيد من أي برامج أخرى للدعم.
• أن يكون الموظف مقيمًا داخل المملكة.
• أن تتوفر جميع شروط الاستحقاق لدى الموظف.
• ألا يكون لدى الموظف أصول مالية.
• ألا يتجاوز الحد الأدنى لراتب الموظف 1.500 ريال سعودي.
• ألا يكون الموظف مقيمًا بأحد دور العلاج أو الإيواء الحكومية.
• أن يقدم الموظف ما يثبت الشهادات العلمية والتقارير الصحية والمستندات المطلوبة.

المستحقين لدعم الضمان من الموظفين

تم تحديد فئات الموظفين المستحقين لمعاش الضمان الاجتماعي الجديد، وهذه الفئات تتمثل في:

• القادرين على العمل من الموظفين أصحاب الدخل المحدود.
• الموظفين غير القادرين على العمل.
• الموظفين القابلين للتأهيل.
• الموظفين من ذوي الإعاقات.
• الموظفين الذين لا تتجاوز رواتبهم الحد الأدنى للأجور.

المستندات المطلوبة من الموظفين للتسجيل في الضمان المطور

عند التسجيل في برنامج الضمان المطور يجب تقديم هذه المستندات:

• بطاقة الهوية الوطنية شرط أن تكون سارية.
• إذا كان الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة عليه تقديم ما يثبت ذلك من إحدى الجهات المختصة.
• السجل الخاص بالأسرة.
• في حال كان الموظف امرأة مطلقة أو أرملة يجب أن يتم تقديم ما يثبت ذلك.
• إذا كان هناك مصدر آخر للدخل يجب تقديم وثيقة تثبت ذلك.

طريقة التقديم على دعم الضمان المطور 2023

يمكن أن يتم التقديم على دعم الضمان الاجتماعي للموظفين إلكترونيًا من خلال اتباع هذه الخطوات:

• ادخل إلى منصة الدعم والحماية.
• انقر على تبويب ابدأ الخدمة من الصفحة الرئيسية.

• قم بتسجيل الدخول إلى حسابك إذا كان لديك حسابًا، أو انقر على زر مستخدم جديد إذا لم يكن لديك حساب مسجل.
• ادخل الاسم.
• اكتب رقم الهوية الوطنية.
• ادخل تاريخ الميلاد.
• اكتب رقم الهاتف.
• اكتب رمز التحقق المرئي في مكانه.
• قم بإرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة.
• انقر على أيقونة إرسال.
• ستتم معالجة الطلب.

كم الحد المانع للضمان المطور 1445

وضعت وزارة الموارد حدًا من الراتب يمنع الموظفين من الحصول على دعم الضمان المطور، ونتعرف إلى قيمة هذا الحد المانع في الجدول التالي:

متى يتوقف دعم الضمان المطور للموظفين

هناك حالات معينة قد يتم فيها وقف دعم الضمان عن الموظف وهي:

• تناول الموظف عن دعم الضمان بنفسه.
• وفاة الموظف المستفيد.
• عدم أهلية الموظف للعمل مرة أخرى.
• غياب أحد شروط الاستحقاق لدى الموظف.
• عدم إدخال الموظف البيانات المطلوبة منه بطريقة صحيحة.
• عدم التزام الموظف بتطبيق خطة التأهيل الموضوعة من البرنامج.

وسائل التواصل مع وزارة الموارد البشرية

يمكن التواصل مع وزارة الموارد البشرية على مدار الساعة من خلال إحدى هذه الطرق:

ما تقدمه الحكومة السعودية مؤخرًا من خدمات لمواطنيها لهو خير دليل على مدى التقدم الرقمي والتكنولوجي الحادث في المملكة، ولعل الضمان المطور أصبح أسهل من ذي قبل في التعامل والوصول له.

• شركة بارسونز العربية السعودية: فتح باب التوظيف لشغل 219 وظيفة شاغرة ... سارع بالتقديم
• وظائف شاغرة جديدة لدى مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي بالسعودية (قائمة الوظائف المتاحة)