بعد تغيير صاحب العمل.. هل يسقط بلاغ التغيب المُقدم من صاحب العمل القديم؟ الجوازات تجيب

بعد تغيير صاحب العمل.. هل يسقط بلاغ التغيب المُقدم من صاحب العمل القديم؟
كتب بواسطة: | نشر في  twitter

واحد من أهم الأسئلة التي وردت إلى المديرية العامة للجوازات السعودية من أحد الوافدين إلى البلاد هو؛ أنه جاء إلى المملكة على بإقامة عمل إلا أن صاحب هذا العمل قدّم فيه بلاغ تغيب منذ أكثر من ثلاث سنوات، أما الآن فقد نقل كفالته إلى صاحب عمل جديد ومن ثم يرغب في معرفة وضعه القانوني خاصةً وأن الأول يرفض إلغاء هذا البلاغ.

هنا وضحت الجوازات أمرًا أساسيًا وهو أن بلاغات التغيب التي يقدمها أصحاب الأعمال ضد العاملين من غير المسموح إلغائها ما دام انقضى على تقديمها 15 يومًا.


إقرأ ايضاً:طريقة تسجيل الدخول إلى مستشفى القوات المسلحة بالطائف 1446مفاجأة كبرة للجماهير | أول رد من وكيل نيمار على أخبار رحيله عن الهلال السعودي في الشتاء

بناءً على ذلك لكي يتمكن العامل من المكوث في السعودية بوضع قانوني سليم يتوجب عليه الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل إعلامه بالإجراءات اللازم اتباعها في تلك الحالة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook