هام جداً: ما هي عقوبة التغيب في اول ايام الدوام بعد العيد في السعودية؟
بحسب قوانين وأنظمة العمل السعودية فعقوبة الموظفين الذين يتغيبون عن العمل دون عذر مقبول في أول يوم بعد إجازة العيد، يتم خصم يومين من راتبهم.
وتأتي هذه العقوبة في إطار سعي الأنظمة والقوانين الى منع التهاون والتساهل في الدوام ولضمان التزام الموظفين بالدوام الرسمي والحد من ظاهرة الغياب المتكرر، خاصة بعد الإجازات الرسمية.
إقرأ ايضاً:مفاجأة يفجرها "نيمار" تصدم خيسوس قبل الظهور بقميص الهلالبعد تجديد جواز السفر.. كيفية تحديث البيانات لربط تأشيرة الزيارة للسعودية بالجواز الجديد؟
شروط تطبيق عقوبة الغياب :
- أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد.
- أن يكون غياب الموظف دون عذر مقبول.
- ألا يتم احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات.
اقرأ ايضاً