الموارد البشرية تجيب.. كم غرامة تأخير استقدام عاملة في السعودية 1445 وما شروط الاستقدام
الموارد البشرية تجيب.. كم غرامة تأخير استقدام عاملة في السعودية 1445 وما شروط الاستقدام؟ هذا ما نتعرف عليه بشكل تفصيلي من خلال السطور القادمة، حيث تم فرض مجموعة من الغرامات التي لا بد من سدادها في حال تم التأخير في استقدام العمالة بالسعودية.
كم غرامة تأخير استقدام عاملة في السعودية 1445
في حال كنت ترغب في التعرف على غرامة تأخير استقدام عاملة في السعودية 1445، فيرجى العلم بأنه يتم فرض غرامة تأخير على المرخص له بنسبة 15% من إجمالي قيمة العقد.
إقرأ ايضاً:شرط وحيد يفصل انتقال "عبدالله الماجد" لرئاسة النصرغياب مفاجئ لنجم الهلال عن التدريبات قبل كلاسيكو الاتحاد إليكم سر غيابه
وهذا من أجل التعويض عن عدم التزام وصول العامل المنزلي في خلال المدة المحددة للاستقدام، والتي تقدر بـ 120 يوم وهذا في حال تم إلغاء العقد، أما في حال لم يصل العامل المنزلي بعد انتهاء المدة فإن العقد بذلك يكون لاغيًا، ويكون على المرخص له أن يعيد قيمته إلى العميل مع غرامة تأخير 20% من قيمة العقد.
ما هي شروط الاستقدام عاملة في السعودية
في إطار التعرف على كم غرامة تأخير استقدام عاملة في السعودية، نتعرف من خلال ما يلي على كافة شروط الاستقدام عاملة في المملكة العربية السعودية بشكل تفصيلي:
- يجب أن يمتلك المتقدم حساب مفعل على منصة أبشر الإلكترونية.
- يشترط أن يكون سن المتقدم 24 عامًا فأكثر.
- لا بد من سداد كافة الرسوم الخاصة بتأشيرة العمالة المنزلية والتي تبلغ 2157 ريال سعودي.
- يجب أن يكون الدخل الشهري لمقدم الطلب أكثر من 5 آلاف ريال سعودي.
- يجب أن يتم إرفاق كشف حساب بنكي يحتوي على 35 ألف ريال سعودي في خلال آخر 6 أشهر.
- يجب أن تكون المهنة متوافقة مع جنس مقدم الطلب ما عدا السائق لأنثى.
- يشترط وجود جواز سفر ساري الصلاحية للمتقدم.
كم تبلغ رسوم استخراج تأشيرة عاملة منزلية
من الجدير بالذكر أنه في حال كنت ترغب في استخراج تأشيرة عاملة منزلية فلا بد من سداد كافة رسوم التأشيرة والتي تبلغ 2000 ريال سعودي، والتي لا تشتمل على الضرائب أو المخالفات المرورية.
من الجدير بالذكر أن الاستقدام في المملكة العربية السعودية يعتبر واحد من أهم الخدمات المتاحة لكافة المواطنين والمقيمين داخل السعودية والتي تتم وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط.