السعودية تُعلن مواعيد العمل الرسمية خلال رمضان.. مخالفتها قد يعرضك لغرامات بالغة!
في حديث رسمي لمستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح تطرق إلى بيان ساعات العمل الخاصة بالموظفين وكذلك رجال الأمن في المولات، وذلك خلال شهر رمضان فقط.
حيث أوضح أن ساعات العمل ستكون 6 ساعات فقط، ولم يُحدد الفترة سواءً كانت صباحية أو مسائية، حيث أضاف أنه يوجد بعض الشركات التي لم تُعلن عن مواعيد العمل في شهر رمضان.
إقرأ ايضاً:تصريحات مثيرة للجدل من مدرب الوحدة بعد الخسارة أمام الاتحادموسى المحياني يعلق هذا التعليق بعد انتصار الأهلي السعودي والجماهير ترد هذا الرد العنيف
وتستغل الأمر بما يتنافى مع حقوق الموظف، وبعض الشركات الأخرى تتلاعب في الأمر وتُعلن أنه خاص بساعات العمل المسائية فقط وبُناءً عليه ترفع من ساعات العمل الصباحية والتي تصل إلى 8 ساعات في بعض الأحيان.
هذا الأمر يجب أخذه بعين الاعتبار، ويُعد من الأمور الغير صحيحة التي يجب احتسابها ضمن ساعات العمل الإضافية، وقد تابع تصريحاته المُعلن عنها على قناة السعودية، وقال إن أجر العامل الإضافي الذي يطلبه مُقابل ساعات العمل الإضافية يحق له طلب أجر مادي.
أي لا يحق لصاحب العمل أن يمنح الموظف أجر العامل إجازة مُرحلة، إلا إذ كان ذلك بالموافقة الرسمية منه لصاحب الشركة، وأشار الجلواح في حديثه إلى موعد إجازة العيد التي ستبدأ يوم الجمعة، وهو اليوم الذي لا يتم احتسابه من ضمن أيام إجازة العيد، على إثر ذلك تبدأ الإجازة من يوم السبت وحتى يوم الثلاثاء فيما يخص القطاعات الخاصة.
الإجازة تصل إلى نهاية الأسبوع فيما يخص القطاعات العامة، وفي حال قد عمل بها الموظف سيكون عملًا إضافيًا لا إلزاميًا، وفي جميع الأحوال لا يمكن احتساب يوم الجمعة بيومي عمل.